사회 전국

HD현대중공업, 상생협력재단과 협력사 복리 증진 나서

올해 210억원 출연…사내 협력사 근로자 복지증진에 사용

희망공제 사업·에스크로 계좌 등 협력사 근로조건 개선 노력

HD현대중공업이 23일 울산 본사에서 상생협력재단과 ‘대·중소기업 상생협력기금 출연 협약식’을 가졌다. 사진 왼쪽부터 노진율 HD현대중공업 사장과 이무덕 HD현대중공업 사내협력사협의회 회장, 김영환 상생협력재단 사무총장. 사진제공=HD현대중공업HD현대중공업이 23일 울산 본사에서 상생협력재단과 ‘대·중소기업 상생협력기금 출연 협약식’을 가졌다. 사진 왼쪽부터 노진율 HD현대중공업 사장과 이무덕 HD현대중공업 사내협력사협의회 회장, 김영환 상생협력재단 사무총장. 사진제공=HD현대중공업




HD현대중공업이 대·중소기업·농어업협력재단(이하 ‘상생협력재단’)과 함께 사내 협력사와의 동반성장 및 협력사 근로자의 복리 증진에 더욱 적극 나선다.



HD현대중공업은 23일 울산 본사에서 상생협력재단과 ‘상생협력기금 출연 협약식’을 가졌다.

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이날 협약식에는 HD현대중공업 노진율 사장과 HD현대중공업 사내협력사협의회 이무덕 회장, 상생협력재단 김영환 사무총장 등이 참석했다.

협약에 따라 HD현대중공업은 올해 상생협력재단에 210억 원의 상생협력기금을 출연하고, 상생협력재단은 이 기금을 사내 협력사 근로자의 복리후생 증진을 위해 집행한다. HD현대중공업과 상생협력재단은 향후 상황에 따라 기금 출연 규모를 늘려갈 계획이다.

노진율 HD현대중공업 사장은 “이번 협약이 원청과 협력사 간 불균형을 해소하고 동반성장을 확대하는데 큰 역할을 할 것으로 기대한다”며 “앞으로도 협력사와 함께 성장하고 발전하는 문화 조성을 위해 계속 노력할 것”이라고 말했다.

한편, HD현대중공업은 지난해부터 고용노동부, 울산시와 함께 협력사 근로자가 2년간 200만 원을 납입하면 만기 때 800만 원을 받는 ‘조선업 재직자 희망공제사업’을 시행하고 있다. 또 협력사 근로자의 임금체불 예방 등을 위해 에스크로 계좌 제도를 도입하는 등 협력사 근로자의 근로조건 개선을 위해 다양한 노력을 펼치고 있다.


울산=장지승 기자
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