사진 제공=네이버네이버가 신입사원 공개 채용을 시작한다고 5일 밝혔다. 팀네이버와 함께 지속적으로 성장하고 글로벌 시장에 도전하는 인재를 발굴해 미래 성장 동력을 확보하겠다는 목표다.
올해 공개 채용에서는 네이버를 포함해 네이버클라우드·네이버페이·스노우 등 4개 법인의 전 직군에 걸쳐 신입사원을 모집한다. 내년 2월 이내 대학(원) 졸업 예정이거나 경력 1년 이하라면 전공과 관계없이 누구나 지원할 수 있다.
우선 테크(Tech) 직군은 온라인 코딩·CS테스트, 기술 역량 인터뷰, 종합 역량 인터뷰 등을 통해 최종 합격자를 선발한다. △서비스&비즈니스(Service&Business) △디자인(Design) △코퍼레이트(Corporate) 직군은 주어진 과제를 수행하는 ‘프로덕트 디벨롭 인터뷰’, 실무와 유사한 환경에서 직군 멘토와 과제를 완성시켜가는 ‘챌린지 전형’ 및 종합 역량 인터뷰를 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
지원 서류는 네이버 커리어 홈페이지를 통해 17일 오전 11시까지 접수하면 된다. 지원자들은 해당 홈페이지를 통해 각 법인에 대한 소개 및 팀네이버 직원들이 직접 전하는 채용 후기 등의 영상을 확인해 볼 수도 있다. 각 전형을 거쳐 선발된 최종 합격자들은 7월 중 입사하게 되며, 입사 후 신입사원 입문 교육을 비롯한 다양한 성장 프로그램을 이수한 후 각 법인 내 부서에 배치된다.
최수연 네이버 대표는 “네이버는 치열한 글로벌 플랫폼 환경 속에서 우수한 인재들이 단단하게 성장할 수 있도록 다양한 기회를 마련하고 있다”며 “팀네이버의 미래와 글로벌 도전 과제에 뛰어들어 변화를 함께 주도해 나갈 열정적인 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
