그러나,지적자본은 오히려「수확체증의 법칙」이 적용된다.예를 들면,기업의 종업원이 업무를 처리하는 과정에서 얻은 지식이나 노하우는 그것을 쓸수록 더 발전하고 새로운 노하우를 발견하는 토대가 된다.왜냐하면 지적자본은 제한된 자원이 아니기 때문에 기존의 지식과 경험 등에 의해 무한히 새로 개발되기 때문이다.또한 조직 성원들과의 지식공유 등을 통해서 시너지 효과가 발생,새로운 지식이나 노하우 등이 창조될 수 있기 때문이다.지적자본의 개발,통제는 정보화시대에 더 높은 생산을 위한 중요한 요소다.
