"민간 기업 여성 고위직 목표제, 내달 성과 나올 것"

여성가족부가 이르면 다음달부터 ‘민간 기업 여성 고위직 목표제’를 시행한다.

진선미(사진) 여성가족부 장관은 17일 신년 기자간담회에서 “오는 2월부터는 기업의 여성 임원 확대와 관련해 현실적 성과가 나올 수 있게 경제단체와 기업을 만나려고 한다”며 “기준을 의무적으로 부과하는 방식으로 바뀌기까지 시간이 많이 남았기 때문에 그 사이에 기업들을 만나 협약을 추진할 것”이라고 했다. 진 장관은 지난해 9월 취임 후 500대 기업 여성 임원 고용현황을 매년 공개하고 연기금 투자 기준에 ‘여성 고용’ 항목을 신설하는 방안을 추진해왔다. 2%대에 머문 민간 부문의 여성고위직 임원 비율을 끌어올리기 위해서다.



진 장관은 ‘연기금 수익을 해칠 수 있다’는 지적에도 맞섰다. 진 장관은 “(국민연금이) 안정적 수익이 나야 하는 것은 마땅하지만 지금 실질적인 국민연금 및 사학연금 가입자 중 여성이 수도 없이 많다”며 “이런데도 각 기업의 여성 임원 비율이 2~3%에 그친다는 것은 말이 안 된다”고 말했다. 그는 “여성 임원 목표를 달성한 기업에서 수익이 났다는 연구성과도 세계적으로 나오고 있다”며 “캐나다처럼 연금 관리와 관련해 다양한 지표를 개발해 투명성과 다양성, 의사결정의 합리성을 이룰 수 있도록 하면 된다”고 했다.