전형은 서류접수, 인·적성검사, 면접 등 3단계로 진행된다.
효성은 기업의 가치인 '최고·혁신·책임·신뢰'를 실천할 수 있는 글로벌 리더, 학습과 실천으로 자신의 분야에서 최고의 전문성을 추구하는 사람, 실패를 두려워하지 않고 긍정적인 마인드로 변화를 선도하는 사람 등의 인재상을 제시했다.
효성은 9월 한 달간 주요 15개 대학을 대상으로 설명회와 상담 부스를 운영하며 캠퍼스 리크루팅을 할 예정이다. 자세한 정보는 효성그룹 채용사이트(recruit.hyosung.com)에서 볼 수 있다.
