임기근(앞줄 왼쪽에서 다섯번째) 조달청장이 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 갖고 기념촬영을 하고 있다. 사진제공=조달청임기근 조달청장은 30일 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스*’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.
조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성하여 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크이다.
‘조직문화 개선 및 직원복지 확대’를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한 의견들을 수렴했다.
조달청 직원들은 육아 친화적 조직문화 조성, 유연근무제 확대, 자기계발 지원 등 직원 친화적이고 개방적인 조직문화 조성을 위한 다양한 아이디어를 제안했다.
임 청장은 “57만여 기업이 참여하고 변화의 속도가 빠른 조달현장의 접점에 있는 조달청은 다른 어느 기관보다 더 젋고 혁신적인 조직문화가 필요하다”며 “조직구성원이 행복해야 우리의 정책고객도 행복하다. 의미와 즐거움이 공존하는 조직문화를 만드는데 앞장서겠다”고 말했다.
